新頭殼newtalk 2011.11.28 楊宗興/台北報導
台灣勞工陣線協會近日出版《崩世代：財團化、貧窮化與少子女化的危機》一書，透過對台灣近年來的社會現況提出分析，並揭露「新自由主義」鼓吹的減稅、非典型就業、社福削減、國家退位等現象對台灣社會的傷害。勞陣秘書長孫友聯表示，希望在選舉期間出版的《崩世代》一書，能夠促使民間與總統候選人產生對話，讓3位候選人認真看待台灣的社會危機，並且提出有效的解決方案。
孫友聯在今（28）日的「開放編輯室」節目中介紹這本《崩世代》的內容，告訴大家為何台灣會有「崩世代」？「崩世代」是誰造成的？面對排山倒海的社會崩壞，台灣人該如何解決這個危機？
孫友聯解釋，《崩世代》這個書名是在網路上由網友所票選出來，所以某種程度也代表網友們內心的自我認知。他強調，「崩世代」並非像以往主流媒體所稱的「XX世代」，並非意指特定年代的人，而是所有面臨新自由主義下危機的這群人，這群人的共同處境就是「崩世代」的寫照。
孫友聯指出，台灣盲目跟隨英美自1980年所發展出來的經濟體制，也就是所謂的「新自由主義」的經濟制度，一昧替財團減稅、縮減社福支出、任由市場化掌控生活，最後就必須面對其惡果，也就是財團化的經濟、貧窮化的勞工處境、以及少子女化的社會。
首先談到財團化，孫友聯說，台灣政府數十年來不斷以《獎參條例》、《促升條例》到現在的《產創條例》，無不在提供大財團補貼及租稅減免，但是這些財團卻將生產基地外移中國，一面享受台灣優惠大賺其錢，另一方面卻對創造台灣就業一點功勞都沒有。
孫友聯形容：「這就好像我們養了一隻雞，只吃飼料卻不生蛋，甚至是跑到別人家去生蛋，雞屎卻留在自己家」。
《崩世代》談到的第二個現象，就是各種非典型就業所造成的貧窮化。孫友聯說，無論是派遣勞動、外包、部分工時、22K方案，再再都讓台灣勞工的實質薪資停滯不前，因此我們看到GDP等經濟數字不斷成長，但勞工所得所占比例卻不斷下滑，甚至產生「工作貧窮」，亦即越工作越窮困的現象。
孫友聯還指出，工作貧窮就會影響民眾生養下一代的意願，加上政府完全沒有社會福利政策，導致我們很有可能在20年後看不到新生兒在台灣這塊土地出生。他批評，政府的「灑錢」方式鼓勵生育完全錯誤，市場無法解決人民托育的需求，唯有政府建構完善的社會福利才能有所改善。
孫友聯強調，《崩世代》絕非一本末日預言，而是強烈呼籲政府扭轉過去的錯誤，國家應該回歸本位，建構一個完善的福利國家體系，收回過去對財團的不當補貼及減稅措施，並課徵「資本利得稅」以充足國庫支出的需求，如此方可讓《崩世代》的預言不至成真。
孫友聯也期盼三位總統候選人能好好讀《崩世代》這本書，認真對裡頭提出的社會現況提出具體措施，仔細想想如何回應勞工面對的處境，這才是《崩世代》出版的最大意義與價值。
原文網址：新頭殼 勞團出版《崩世代》盼與總統候選人對話
2011年11月28日 星期一
《崩世代》高雄臉友會 現場實錄
《崩世代》高雄場臉友會已於11/19在高雄人權學堂舉行，感謝現場的朋友熱情參與，當日沒到場的朋友也別感到可惜，我們感謝有人權學堂的工作人員現場錄影，並將之上傳到YouTube，讓我們與更多人一起分享。
第一部份
第二部份
第三部份
第四部份
崩世代的素人序
《崩世代》的推薦序部份，並沒有找大家都認識的知名人士來推薦，反而是邀請了三位素人。第一位是七年級後段班現就讀大學羅映儒；第二位是1975年生育有兩女的單親媽媽蘇凱蕊；第三位則是育有一對兒女的四年級計程車司機楊壹郎。
在閱讀這本書之前，您可能從不認識他們，但您最終會發現，其實這三位朋友卻是如此熟悉，就像是我們身邊的任何一個人，我們面臨同樣的問題，「我們的未來，或者是我們子女的未來究竟在哪裡」？
這就是勞工陣線想要呈現給各位的，《崩世代》已經不再是遙不可及的未來式，而是迫在眼睫的現在進行式，《崩世代》不再是單指某個年代，而是我們大家即將一同遭遇的世代！
這就是勞工陣線想要呈現給各位的，《崩世代》已經不再是遙不可及的未來式，而是迫在眼睫的現在進行式，《崩世代》不再是單指某個年代，而是我們大家即將一同遭遇的世代！
楊壹郎序/「崩世代」別來
文/楊壹郎
作者為四年級生，育有一對兒女
近十年來的發展軸線形成當前的貧困世代，缺乏希望與未來的年輕人，在貧窮的夾縫中自然做出不生育或減少生育的選擇，因為這選擇符合了經濟的成本考量，少子女化及高齡化的社會趨勢就此產生，這一切都與「政策財團化」有必然的因果。
事實上，二０００年後的產業發展，就是一部「財團併吞國家的演化史」。全民累積數十年的公共資產讓國營企業擁有龐大資產，民進黨主政後大舉推動民營化，數年內，從金融、交通運輸到電信事業，相繼成為財團覬覦的目標，經歷民營化的掏洗，全民共有的資產被鯨吞蠶食，於是「民營化」變成「財團化」。
我任職十六年的台北巿公車處就是一個活生生的實例。二００三年台北巿政府推動公車處民營化的結果，是將長年打拼的員工推向無法翻身的火坑之中。接手的大都會客運不但將商業利益套用在大眾運輸的服務上，也套在平均年齡40、50歲的老員工身上。原本每天出車8至10小時就能掙得4萬多元薪資，原本可以撐起家庭基本開銷的工作，因為民營化，讓邁入中高齡的司機被迫提高出車時數到12至14小時，否則薪資就會縮水到2、3萬元，新經營者的壓迫使得老員工們難以養家活口只好選擇離開。
財團的併吞行徑被美化成「回歸巿場」，許多勞工被新自由主義、被財團化、被資方剝削的血淚，也被政府所吹捧的「經濟成長」所沖淡掩蓋，我心中長年納悶著，「為什麼政府說經濟都有成長，但薪水卻是一直減少」？細讀《崩世代》，我才了解，原來是產業大舉外移、原來是彈性工時及人力派遣取代正常工作、原來是財團利用「出走」恐嚇勞工、綁架政府、原來大財團享盡優勢時，倒楣的是一般百姓。推倒了財團化的第一塊骨牌，接續著就是貧窮化、少子女化的連續效應，最後一塊壓垮一切秩序與平衡後，崩世代就產生了。
我離開公車處後開著計程車至今也有十多年了，雖然每天也是14個小時在車上度過，但出車的每一分收入只屬於我，無需被資本家瓜分，靠著這份收入，我至今還能勉強撐著三代六口，但是十年後的台灣，還可能靠著一份4萬元的收入撐起一個三口小家庭？
政治版圖經歷過二次政黨輪替的翻轉，但是經濟發展版圖數十年來始終維持著「經濟至上主義」，政策利益倒向財團的結果，十年就掏空過去半世紀一點一滴累積的奇蹟，也吞蝕掉年輕世代原本應該擁有的希望。看著報紙寫的碩博士生找不到工作，也必須爭破頭擠進清潔隊捧公家飯碗，我就憂慮一對就學中的子女，出社會後工作會順利嗎？會不會領著低薪還要害怕失業？又或者被迫接受勞力輸出的命運？唉，像我們這般普通又無家世背景的父母，怎會不擔心子女的未來？
如果財團化、貧窮化及少子女化的擴大無法中止，除了含著金湯匙出身的菁英及富二代、富三代，我實在想不出來我的兒女們有什麼資格擁有黃金十年？況且十年後他們就會面臨《崩世代》所預言的未來。我想，到時唯一會令我好奇的是，對財團有著巨大貢獻的政客及官員，他們的子子孫孫，又會過著什麼樣富裕而美好的生活？
蘇凱蕊序/讓「人為的美麗世界」到來吧!
文/蘇凱蕊
1975年生的單親媽媽，育有兩女
身為我輩世代非常普遍的職業婦女，碩士學位的相對薪資不如預期，尤其是一路從大學唸上來的同期，大部分都很有危機意識，在學時即高考及格或考取專業證照，獲得足以養活自己與父母的基本收入保障，至少不用靠工作可能更不穩定的另一半。
我的父母是典型80年代台灣經濟起飛時的受益者，當時正值壯年的他們，fast money也在緊接著的泡沫經濟中化為烏有。即便還留點身邊的生活錢，雙卡風暴催眠式地魅惑他們盡情勉懷美好時光（最快就是透過消費方式與心態的改變），也很快把最後的金融信用耗光，簡單說，就是連骨頭都被啃乾淨了。
身為子女，眼見上一輩在台灣經濟的流轉裡浮沈，守財成為根深蒂固的觀念。他們經過年少時的物質匱乏而選擇白手起家，親身參與台灣的經濟奇蹟，即使沒有移民，「只要努力就有機會、就有飯吃」的觀念仍清楚地在每日生活傳承，深植我心。而今等我自己長到他們當初的年紀，事情完全不是那回事。
教育程度不再是生活的保證，因為社會上的工作機會可能已經少一半。「實力原則」的標準早該重新定義，更何況還有虎視眈眈、宛如螞蟻雄兵般又便宜到死的426？如果開放是全面性的，為何獨厚對岸？如果沒有善用納稅人的錢改善生活環境，吸引來的也只是貪圖低工資、暫留型（污染型），而非想定居經營的外資，惡性循環之下，台灣是不可能發展出對本土友善尊重、真正融合式的「國際化」。
政府的角色？是問10個有9個搖頭，剩下1個是根本不看新聞、連行政院長是誰都搞錯的好野人第二代。是的，對於政治我們都曾懷有期待，至少不排斥、不冷感。但當生活的重擔在肩，連晨間新聞都只充斥著政治口水、社會刑案與名流八卦時，有些同輩們轉而投入金錢的競逐，認為全球化的時代就是要順應這樣的遊戲規則，把錢賺到手再說。另一些人選擇相對穩定的公部門或竹科高科技產業（跨國公司），幾年後傳回來的消息，竟是大家爭相報名昂
貴的心靈課程班，說服自己「用青春血汗換取提早退休」的神話。
再回到我身上。我的同窗姐妹們結婚的比例約是五分之一到二，選擇結婚是為了與「心/性伴侶」牽手共度人生，而且要趁理智尚未清醒時快結；選擇同居是因為婚姻伴隨而來的經濟負擔（包括生養子女）可能影響彼此生活品質、進而腐蝕感情，何況還有兩家族細膩的規則要遵守與磨合；選擇單身快活的，除了偶爾的寂寞要適應，其餘的部份正所謂「退一步海闊天空」那般清爽無憂。如果可以重新選擇，我想將近一半的已婚女性都會坦承說「一個人生活時比較好」！
我當初選擇結婚而且還嫁給警察，就是希望此生不再如父母般起伏不穩。沒想到基層員警竟也是雙卡風暴下的大宗債務人，我想應該還沒人去實際調查過，公部門中有多少背負龐大卡債的雇員。想來其實合理，在消費金融業務大肆推廣時，他們光靠這份職業頭銜就有一堆銀行主動找上門，拜託他們借錢去用，反正再糟也只是直接扣薪水，不會丟工作。總之，最後我選擇帶著孩子離開婚姻，因為我深信：有快樂健康的媽媽才有快樂健康的下一代。所幸我的職場生涯沒中斷，還能以語言專長接點零星案子增加收入。身邊很多人質疑或觀望，不論善意或惡意，都想看看單親媽媽帶著兩孩子如何活下去。這要先談「生、養、育」孩子這件事。
以我大女兒班上為例（台北市公立小學），24個小朋友裡約有5個獨生子/女，2個是家裡3小孩，大部分跟我們一樣是2個小孩。約90%的孩子必須花大錢上課輔/才藝班（校方自辦或附近民營）一直到6、7點，以便父母下班後接回家。而小女兒跟姐姐一樣，很幸運抽到簽能進入公立托兒所就讀，所長還是我研究所時期的前輩舊識，理念與信任基礎都有，學費負擔也少很多。目前每月收入大約三分之一必須花費在孩子的教育，另外二分之一是房租（30年公寓）、剩餘的才是吃、喝、用等生活雜支，可以想見每月的收支是相當吃緊的，況且還要向銀行分期攤還婚姻生活期間所共同累積的債務（因為前夫當時的經濟狀況已自顧不暇），以及照顧同住的父母。但最有壓力的還是每年的報稅季節，過去夫妻強制合併申報時，前夫被銀行強制扣的薪水仍然算做收入，因此每次繳的稅金總居高不下。如今房東還是不給報房租支出以避稅，父母也不一定讓我或其他親戚報撫養，即便我每月收入只有4萬多、無任何不動產，也無法符合台北市的單親媽媽福利補助。
何不移居、買房來穩定生活？這樣的問題，顯然是沒有餓過肚子的人問的。移居的高額成本包括搬家、換工作、換學校等，以及後續長遠對家庭生活的影響與變化，都是步步維艱、需要深思熟慮的，不是率性卻不切實際地一個人行李捲捲就浪跡天涯、高枕無憂。而買洗衣乳還要精算省幾塊錢的當頭，買房不只是個天方夜譚，還可能是個殘忍的笑話。長輩們可能會關心地主動安排「認識醫生或律師」，希望我有了「提款機」型另一半就是幸福靠山，殊不知靠山山倒、靠人人跑啊。
最近有個煩人黏膩的廣告，女星回答鏡頭「10年後？希望自己越來越漂亮吧……現在就要開始儲存美肌力」。不禁讓我感慨：「30年後？希望我們都能生活在更和平、公義的社會吧……但現在要開始儲存什麼呢？」若是大環境的崩壞成為不可避免的未來，為了孩子們的未來，我們能開始積極做些什麼呢？台灣勞工陣線這本書所揭示的道理，也許可以給我們這一代更長遠、負責任的思考角度，「做最壞的打算，最好的準備」。
在我心裡是有個圖像的……30年後剛好我大女兒就是我現在的年紀，她可以選擇安心帶著孩子或另一半，走在寧靜的社區公園，不用擔心隨時會失業、治安敗壞、族群衝突、政府破產，還有怎樣都清不完的滿地狗大便。我希望那是一個文明自律、和平共生的世界，一個人類歷史不斷重蹈戰火覆轍、尚未達到的境界。所謂「人為」就是人造成的，也就是人做得到的。既然那麼多的破壞、災害都是人為的結果，何不讓我們一起努力，讓「人為的美麗世界」到來吧！
羅映儒序/七年級後的崩世代
文/羅映儒
作者為七年級後段班，現在就讀於大學四年級
也許，內文裡頭的部分文字有些言之過重，或是部分的專有名詞讓你難以意會，有種危言聳聽的不自在感…。可是，一位大學生因一時興起，蓄意阻撓正在急救的救護車，馬上就能透過社群網站人肉搜索出來；亦或者，透過網路分享及連載的任一欲向社會討伐正義的事件。同樣是據理力爭的社會公義，勞陣只是多用了許多文字和耐心，試圖想告訴你，「某些時候，新聞媒體上出現的數字與標語，並非是你認識這個社會的唯一方式，因為，他經常是詞不達意、言不由衷的」；試著讓自己多去思辯看看事實背後的真理，如同我們明白飲水思源的道理一樣，當今天自己逐漸成為總體經濟發達下的廉價犧牲品時，不妨儲備起更多的知識戰力、勞動武力來與大鯨魚對抗。
甫隕落的蘋果創辦人—史蒂芬賈伯斯，曾在哈佛演講時，提到影響他至深的一句話，「如果你把每天都當成最後一天來過，總有一天你會證明自己是對的。」因為當我們在面對死亡時，只會留下真正重要的東西；期盼你不要等到尊嚴落地了，才看見鞏固自身權益的重要。另外，也別急著忽略了他前段演說所提及的，「你不可能有先見之明，只能有後見之明，因此，你必須相信，這些小事一定會和你的未來產生關聯。你必須相信－－你的勇氣、天意、生命、命運等等。」提醒你放下那顆置身之外的窄心，因為誰都無法保證，日後的生活是否能依舊安然無恙。
2011年11月26日 星期六
(中國時報 開卷) 書 話題－崩世代！危機近在眼前
文/中時記者 黃奕瀠
近來歐債危機新聞四起，預示著新自由主義橫行的「全球化」的風險和劇變，而青年世代才剛踏進社會便得承接這種崩毀，他們甚至什麼都還沒開始，便要面對失敗。於是，「占領華爾街」帶起的效應，是他們的反抗，也是他們的怒吼。而台灣，並未置身其外，失業、無薪假、過勞、薪資未漲、工作貧窮化，甚至無力生養後代等等問題，都宣告了再不面對新自由主義以及財團勢力超過政府等現象，一個「崩落世代」在20年內將會來臨。
20年來全球化的侵蝕
台灣勞工陣線繼1999年出版《平等的承諾──台灣勞工的主張》，扣下一連串勞動法修立法工程的板機後，今年再度出版《崩世代──財團化、貧窮化與少子女化的危機》，延續勞工政策白皮書中已完成和未完成的主張，回應當前更趨複雜的議題，提出新的政策藍圖，並且呈現過去20年來，台灣在新自由主義的侵蝕下，各項結構不正義和財團化的形成，包含倒退的「租稅正義」，「窮累」的勞動過程，以及「少子女化」對社會的衝擊等，刻劃出勞工在這個不正義社會中的處境。
新自由主義的基本信念就是「地球是平的」，國家要盡可能減少對商品貿易和生產要素的直接間接管制，亦即：「市場都是好的，國家都是壞的，後者最好只負責保障市場交易安全。」書中以鴻海集團在巴西投資平版電腦為例指出，富士康在巴西120億美元的投資案，將為該國開創10萬個工作機會。對有六成失業率的巴西來說，這不啻為天上掉下來的禮物。但禮物可不是免費的，巴西政府得以一大堆基礎建設和優惠來換，這些優惠將會降低富士康的生產成本，而巴西不到一個月就通過各項稅法修正案，就只為了換來龐大的就業機會。這是新自由主義橫行20年的原因。
導致財政赤字與國債惡化
此一現象，也反映在台灣對中國大陸市場的依存上。「台灣接單、海外生產、租稅禮遇」，以及因為財團的要脅（財團竟然連買冷氣都可以抵稅），政府各種改革和政策節節退守，造成諸多的不公平。
新自由主義所造成的「崩世代」，書中這段文字具體點出了其中的因果：「新自由主義將會帶來嚴重的後果，在國家政策的層次上，財團化會導致政府不斷向資方讓步，給富人減稅，甚至給受僱者增稅，租稅越來越不公平，間接引發政府長期財政赤字與國債惡化，公債擴張等於是將今天的公共開支轉嫁給未來的後代子孫支付，更荒謬的是，這些後代可能生不出來！」
浮濫的租稅優惠侵蝕稅基，國家財政發生災難。2011年，我國稅賦依存度只剩下57.4%，表示政府每花100元，只有57元來自稅收，其餘的43元靠變賣祖產、國營事業繳庫，更主要靠舉債來籌錢。而政府的作法，竟然是強制土地徵收或「以債養債」的園區開發，一連串環環相扣的惡性循環，簡直是惡夢。連美國富豪巴菲特都說：「清潔工的稅率比我高。」美國總統歐巴馬於是開始向富人增稅，但台灣政府為了選票和財團威脅，遲遲不動。
工作不再是脫貧的機會
而「工作貧窮化」及「工作崩壞」，也是崩世代遇到的大問題。在許多人心中，有了工作便得到脫離貧窮的機會，然而，在這個時代，除了面對產業外移、失業率高升的狀況外，非典型就業範圍也擴大。所謂非典型就業主要包括從事部分工時、定期契約或人力派遣三大類工作者，他們的工作不僅得不到保障，甚至會發生低薪或超時等剝削狀況，與失業者共同成為台灣的新貧階級，在勞動法規不完整的情況下，甚至過勞或工殤都會更將他們推到地獄。
《崩世代》這本書不僅點出問題，更給予方向藍圖。例如，「為富人加稅，為窮人加薪」、「從家庭和工作兩方面雙軌進行改革，從消極協助安貧到積極協助就業，以及調整合理基本工資、平等勞動待遇」等著手。最後一章〈創新福利國〉，便提綱挈領指出改變的機會，在「把國家找回來」的大方向中，創造一個福利國，其不僅能促進就業式經濟成長，搶救製造業版圖，還將福利服務公共化。除此之外，還得重新檢討經濟、勞動政策，並且加強社會保障制度的改革。唯有如此，我們才能挽救一個崩世代的來臨，hold住我們國家的未來。看看其他先進國家正面對的危機，我們能不警覺嗎？
原文網址：中時電子報 書 話題－崩世代！危機近在眼前
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